福利厚生
福利厚生
働く環境
社会保険完備・通勤手当支給
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。
安心して働ける基盤づくりを大切にしています。
また、通勤手当やマイカー通勤OKなど、日々の通勤も快適にサポートします。設備・環境整備
清潔で快適な院内環境を保ち、スタッフが気持ちよく働ける空間を整えています。
診療ユニットや器具も常にメンテナンスを行い、安全・衛生面を徹底しています。休憩スペース完備
スタッフ専用の休憩室を設けています。
昼食やリラックスなど、メリハリをつけて過ごせる環境です。
また、ドクターが集中して症例確認や休息を取れる専用のドクタールームも完備しています。
オフィスおかん導入
1品100円から、無添加でヘルシーなお惣菜が手軽に食べられる「オフィスおかん」を導入しています。忙しい日も健康的な食事を安価に摂ることができ、スタッフの体調管理を食事面からもサポートしています。
報酬・手当
昇給・賞与あり（年2回）
日々の頑張りや成長をしっかり評価し、年2回の賞与を支給。 昇給制度もあり、努力がしっかりと形になる職場です。
各種手当
職務手当、資格手当、皆勤手当など、職種に応じた手当を支給しています。 専門的なスキルを身につけることで、さらなるキャリアアップが可能です。
ワークスタイル
完全週休2日制・転勤なし
プライベートと仕事の両立を重視し、完全週休2日制を導入。 地域密着の医院なので転勤はなく、安定して働き続けることができます。
残業少なめの勤務体制
診療スケジュールを効率化し、スタッフの負担を最小限に抑えています。 家庭や趣味の時間も大切にできるワークライフバランスを実現しています。
産休・育休・時短勤務制度
ライフステージに合わせた働き方ができるよう、産前産後休暇・育児休暇を整備。 復帰後も柔軟な勤務時間の調整が可能です。
サポート・文化
教育・研修制度
職種ごとにOJT研修や勉強会を実施し、未経験の方も安心してスタートできます。 外部セミナーや資格取得の支援制度もあり、スキルアップを全力でサポートします。
スタッフ交流（懇親会・イベントなど）
年に数回、食事会や懇親会を開催。 普段の業務以外でも交流を深め、チームの一体感を育んでいます。